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                      熱烈慶祝中華人民共和國成立70周年
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                      安康市漢濱區:“踏石留印,抓鐵有痕”勞動保障監察工作呈現“三大亮點”
                      來源: | 作者:張會香 張海軍 | 發布時間: 2022-05-18 | 44 次瀏覽 | 分享到:



                        今年以來,安康市漢濱區勞動保障監察大隊堅持“三抓三重”,積極以黨建引領勞動保障監察工作,堅持開展我為群眾辦實事,在服務中執法,在執法中服務,狠抓各項工作措施落實,形成了全隊上下凝心聚力、齊抓共管、齊頭并進的工作格局,勞動保障監察工作呈現“三大亮點”,有效地維護了勞動者的合法權益。

                        抓難點重點,重和諧穩定,建立健全勞動保障監察巡查機制。漢濱區勞動保障監察大隊充分發揮勞動保障監察日常巡查和主動監察和“兩網化”管理的作用,夯實雙包聯巡查責任,實行周巡查、月通報、季約談的工作機制,監察員和協管員對轄區內用人單位廣泛開展勞動保障法律法規的宣傳培訓,指導各類企業建立自我規范、自我約束管理機制,提高企業自覺執行勞動法律法規意識,并經常有針對性地開展專項檢查。2022年區根治欠薪成員單位上報在建項目46個,其中住建16個、交通6個、水利11個、衛健8個、教體 5個,當前46個項目已全部落實雙包聯責任制。4月初已召開第一季度日常巡查檢查工程建筑領域 “八項制度”約談會,集中整改在建工程18個。截止目前,已巡查檢查在建工地30個,下發責令整改企業4家。

                        抓窗口建設,重巡查檢查,加強勞動保障監察執法工作力度。漢濱區勞動監察大隊堅持開展創建“群眾滿意的辦事窗口”活動,進一步簡化窗口業務程序,縮短投訴、咨詢等辦理時間,積極創造條件,盡心盡力優化服務環境、改進服務方式、提高服務水平。一是加大行業主管部門執法工作力度。嚴格本領域工程項目行政許可、審批和備案管理,全面推行農民工工資實名制信息化監管制度,依法查處本領域工程項目違法分包、轉包、發包和掛靠承包等行為以及由此引發的欠薪案件,依法履行農民工工資支付監管及相關責任。二是加大根治欠薪成員單位聯合執法工作力度。對欠薪數額小的一般性案件,快立快處、快查快辦;對涉及人數多、欠薪數額大的,采取領導包案、部門會診等方式,掛牌督辦、綜合施策。今年1月至5月初,漢濱區勞動保障監察大隊受理登記來訪來電830余件次, 12345回復辦結510件,處置欠薪線索131件,立案7件,向公安機關移送1件,結案3件,積案化解5件,充分發揮了勞動保障監察在和諧社會經濟建設中 “穩定劑” 的作用。

                        抓效能建設、重效率提升,提高勞動保障監察隊伍整體素質。漢濱區勞動監察大隊從年初開始就注重強化內部管理,定期召開案件討論會議,對疑難雜癥進行深入分析研究,通過開展調研、走訪服務對象、公布舉報電話等形式廣泛征求服務對象意見,切實提高工作效能和群眾滿意度。始終堅持“在服務中執法,在執法中服務”執法理念,大力加強勞動保障監察執法能力建設,注重勞動保障監察隊伍整體素質提升,結合“三亮三評三運用”績效考核實施辦法,每月通過亮明職責清單、亮明承擔任務、亮明工作實績,采取積分制考核,不斷提升勞動監察大隊整體執法水平和業務素質。

                        近年來,漢濱區勞動監察大隊持續落實銀行代發工資制度、持續加大工作調解、持續開展聯合懲戒、持續依法懲治惡意欠薪行為、持續發揮“兩金”兜底作用,把保障農民工工資支付作為保民生、保穩定的重大政治任務,強化勞動力市場監管,切實維護了農民工合法權益,為優化全區勞動力市場營商環境提供了法治保障。


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