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                      熱烈慶祝中華人民共和國成立70周年
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                      銅川市人社局召開勞務派遣單位代表安全生產工作座談會
                      來源: | 作者:王亞東 | 發布時間: 2022-05-11 | 46 次瀏覽 | 分享到:

                        為了深入開展“我為群眾辦實事”活動,推動解決全市勞務派遣單位發展“急難愁盼”問題,切實做好全市2022年度勞務派遣單位安全生產及疫情防控工作,進一步消除事故隱患,筑牢安全防線,達到有效防范化解安全生產重大風險的目的,59日,銅川市人社局組織召開勞務派遣經營單位安全生產工作座談會,市轄區16家勞務派遣經營機構相關負責人參加了會議。

                        座談會上,勞務派遣單位代表就目前生產經營狀況、經營中遇到的問題困難、行業發展前景展開了熱烈的討論,并對改進勞務派遣單位管理服務工作提出意見建議。

                        會議要求,安全生產工作必須常抓不懈,任何環節、任何時候都不能有絲毫懈怠,認真落實勞務派遣單位安全生產主體責任,嚴守安全生產紅線。一是高度重視安全生產教育工作,要將安全生產教育列入派遣員工培訓內容,確保安全生產入腦入心;二是用人單位和勞務派遣單位要主動落實責任,加強勞動用工保護,要制定安全生產、疫情防控應急預案和突發事件處置預案;三是強化監督檢查,要定期全面排查各項安全隱患,嚴格遵守勞務派遣業務相關規定,確保勞務派遣安全生產形勢穩定,切實推動全市營商環境持續優化。四是切實履行自身的社會責任,充分認識到規范勞務派遣用工對構建全市和諧勞動關系的重要意義,注重依法誠信經營,牢固樹立“守信一路綠燈,失信處處受限”的意識,在實現企業長遠發展的同時,實現勞務派遣單位和勞務派遣員工的“雙贏”。

                        座談會結束后,勞動關系科對參會企業發放了《銅川市構建和諧勞動關系指導讀本》,開展了“一對一”現場答疑,及時解答涉及企業切身利益的政策法規。參會勞務派遣單位負責人紛紛表示:這種以會代訓座談會的形式不僅促進了行業的交流,同時近距離得到了監管機關的指導,對行業的發展有了清晰的認識,使自己的視野更廣,受益匪淺。在今后的經營活動中會時刻繃緊安全生產、新冠肺炎疫情防控這兩根弦,謹記安全無小事、“安全生產,人人有責”;不碰紅線、不觸底線,盡最大的努力在今后的經營中平安穩定發展,為推動行業高質量發展和建設現代產業新城、幸福美麗銅川貢獻力量。


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